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　　2026年2月4～5日，公司召开2026讲师工作会议。会议回顾了教育培训部2025年取得的成绩，分析了市场形势，总结经验，明确了2026年的工作计划和目标任务。公司执行总裁陈鑫和副总裁李桃林参加了会议，会议由总裁助理、教育培训部经理黄礼群主持。

　　4日上午，公司总部讲师进行工作述职，系统梳理并总结了全年工作情况，既展示了扎实的工作成果，也坦诚剖析了存在的不足。大家结合深入市场一线的实践，分享了来自市场的细致观察与典型案例，拟订了2026年的个人工作计划。黄礼群对讲师们的汇报逐一进行了点评与总结，肯定了大家一年来的辛勤付出与取得的成绩，并鼓励全体讲师在新的一年里继续精进专业，共同推动教育培训服务再上新台阶。

　　下午，黄礼群在会议上作工作报告。他指出，2025年，教育培训部在公司董事会的大力支持和悉心指导下，紧密围绕公司“固本强基，砥砺前行”的战略部署，以市场需求为核心导向，扎实推进各项教育培训工作，充分发挥教育先行、赋能市场的核心作用，圆满完成年度既定工作目标；全年紧扣“服务市场、赋能团队、提升效能”的核心目标，以规范化管理、专业化授课、个性化服务为抓手，推动教育培训工作提质升级，在新课程开发、市场培训、健康讲座、病例咨询等方面持续发力；构建了标准化课程体系，重点开发《四季养生专题》、《新人岗前培训》、《讲师培训》、《团队凝聚力拓展训练》《店长营销实战能力提升》等课件；升级内部管理体系，优化讲师管理制度与工作流程，制定量化考评标准，搭建讲师工作数字化管理平台，开发全流程记录与测评系统，提升管理效率与数据精准度，实施“以老带新”培育模式，加强新讲师带教，促进讲师队伍专业能力提升；配合市场部、企划部、熠选运营中心等部门，完成公司年会会务、新品试用评审、宣传资料策划编撰、典型病例采访、直播视频剪辑、直播主讲主持等工作，为品牌宣传与文化建设提供助力；以“线上直播+线下培训”模式，全面推进四季养生服务工作，通过直播课、专题培训等形式，聚焦应季养生热点与产品特点，贴合市场需求，有效提升了消费者健康认知与产品信任度，带动相关产品销售，持续为市场注入发展动能；针对不同区域特性实施个性化方案,协助门店优化服务流程、设计营销活动，帮助门店重拾信心，推动终端从“维持生存”向“盈利增长”转型。

　　随后，他提出了2026年的工作规划：一是强化内部管理与讲师队伍建设，优化考核标准，提升管理效能，打造专业高效、结构合理的讲师队伍；二是推动课程体系提质升级，融入行业前沿知识与市场最新需求，提升课程与市场的适配性；三是深化服务与营销理念落地，聚焦市场需求，推动培训内容落地见效，重点提升门店自主经营能力，助力各区域完成年度业绩目标；四是加大薄弱区域帮扶力度，制定更具针对性的培训与帮扶方案，提升团队专业能力与门店经营业绩；五是加强多部门协同与数字化建设，完善培训全流程记录与测评体系，提升管理的精准度与便捷性。

　　陈鑫在会议上发言，对讲师们取得的成绩表示高度肯定。他指出2025年是充满挑战的一年，面对大国对抗和冲突加剧、全球产业链遭受破坏、国内消费需求下降、经济低迷等复杂形势，公司董事会加大了对市场一线的帮扶力度，总部各部门通力协作，不断提升服务能力，为市场提供优质高效的服务，助力市场一线稳定经营；全体紫薇星人心往一处想，劲往一处使，克服了许多困难和挑战，强化市场开发的力度和速度，通过为客户提供超值的服务，有效稳定了客户群和经营规模，取得了逆势增长的优异成绩，这份成绩真的来之不易。他强调，讲师的职责不仅是要备好课、讲好课，还要帮助市场解决问题，成为公司和市场衔接的桥梁；要加大引进人才，输入新鲜血液，进一步提升讲师队伍服务市场的能力；2026年特别要督导专卖店优化店面形象，明晰店面的健康管理定位，提供安全舒适的体验环境；要加大品牌形象的宣传力度，讲好紫薇星故事，大力宣传受益者的真实案例。他要求讲师队伍要众志成城、上下一心，为紫薇星事业再创辉煌做出更大的贡献。

　　5日上午，李桃林围绕2026年工作规划安排，做了专题报告。

　　他指出，人民群众的健康需求日益增加，所以健康教育工作要适应和满足这一新趋势；其次，行业的专业化水平在进一步升级，市场教育培训工作要响应这一升级的需求，大力提升新时期紫薇星人的专业水平。他强调，2026年要重点做好以下市场工作：一是门店形象要升级，店面的整体形象、产品陈设、健康宣传要规范化；二是服务内容要升级，特别是健康服务的标准化建设，强化理疗体验过程的舒适、安全；三是服务模式要升级，推动居家理疗指导服务，进一步提升理疗服务的便捷性和及时性；四是教育培训要升级，提升客户健康教育的内容和形式，强化市场终端的培训力度，加大讲师队伍进修研讨培训工作力度，引入新知识、新技能。他要求讲师队伍全力以赴做好教育培训工作，提升全体紫薇星人的职业化、专业化、讲师化水平，为市场可持续发展提供强大助力。

　　会议还就春季养生启动、2025年度表彰大会、教育培训课程建设等议题进行研究讨论。

　　全体讲师表示2026年将不忘初心，牢记使命，在公司董事会的引领下，全面贯彻公司决策部署，与全体紫薇星人同心协力，奋楫前行，为市场持续输送优质的教培服务，扎实推动紫薇星事业向高质量发展稳步迈进，以拼搏与实干共创更加辉煌的未来！