企业内刊
Enterprise journal
很多管理者只是把员工当成自己的下级,这是不可取的。管理者与员工之间的关系不能只是单调的上下级关系,管理者也要去了解员工内心的想法,通过有效的沟通进行感情上的交流。管理者应该将员工当作企业的一部分,及时了解员工的需求、烦恼和不满。员工就像是企业内部的零件,员工内心不满时,零件就会出现问题,影响企业的运行。管理者要及时发现员工的问题,在他们情绪低落需要找人倾吐和帮助时,主动地伸出援助之手。 |
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公司召开全体员工大会企划部 郑瑞霞 2024-01-19
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【健康课堂】冬季血压白天比夜间高 应对血压记住一个口诀2024-01-19
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【连载】中医养生学(35)2024-01-19
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