加强专业培训 推进人才培养<br> ——公司举行2020知识技能提质升级培训

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广东紫薇星健康产业有限公司成立于1993年,主要生产经营医疗器械、健康食品、美容护肤洗涤用品。
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加强专业培训 推进人才培养
 ——公司举行2020知识技能提质升级培训
2020-07-31   教育培训中心 刘振义


  要实现公司的“三百”愿景,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。为继续贯彻落实公司人才战略,努力打造企业人才队伍,占领市场竞争高地,在公司董事会的直接领导下,教育培训中心继续举办紫薇星知识技能提质升级系列培训,2020年6月13日下午由市场部李亚芬副经理主讲《理疗食疗治未病之解析》、20日下午由市场部付春娇老师主讲《优秀员工职业化行为——礼仪宝典》,为公司董事会领导和来自公司各部门的80余名员工进行两场培训。

  培训由公司执行总裁陈鑫致开训词。陈总指出,在进一步贯彻公司“二次创业”战略的进程中,深化紫薇星人才工程建设、加强人才队伍建设、推动公司教育培训文化体系全面提升,举行专业培训具有重要的意义,强调这是公司核心文化理念、精准定位、价值观的体现,是从更高角度、更远视角、更深层次领会“理疗食疗治未病,传送健康紫薇星”理念,将“拓展、服务、修炼、担当”八字方针与实际工作深度结合,全力推动公司产品、服务、管理、文化的全面提质升级的重要举措。

  在《理疗食疗治未病之解析》培训中,李亚芬从人体不同状况的自我简易诊断谈起,结合公司理疗食疗产品原理讲解了对功能性、器质性问题的调理,并通过实际案例说明了理疗食疗的有效性。

  在《优秀员工职业化行为——礼仪宝典》培训中,付春娇就职业化的概念、职业化行为、礼仪的概念及作用、魅力举止修炼、商务会面礼仪、电话礼仪进行了细致讲解和演示,强调了礼仪重在细节。

  公司常务副总裁李汉庚为培训做了结训词,李副总肯定了老师们为大家带来的精彩培训,称赞大家的学习热情。李副总指出,紫薇星是一个注重企业文化的公司,自创立以来就一直进行企业文化体系建设,积淀了丰厚的文化资源,多年来一直把文化资源的运用和传承应用于日常营销中,以后还会安排其他课程,包括紫薇星文化和员工所需要的课程,欢迎大家继续参加学习。

  参训员工在聆听了培训后,纷纷谈了自己的体会,认为通过这两次培训,对公司的产品、健康知识、礼仪文化都有了进一步的深入理解,希望公司接下来能继续举办此类培训。

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