企业内刊
Enterprise journal
每个人都珍视自已付出努力得到的东西,身为管理者一定要注意这个问题,干万不能抱着独吃独占的心理不放。除此之外,管理者还要时刻将公司的集体成果共享给每一个人,共同分享胜利果实。不要忘了,分享是对员工最大的鼓励。谁都喜欢升职加薪,谁都喜欢享受胜利,老板如此,员工更是如此。当老板尝到甜头后,不能忘记背后一直默默付出的员工,也应该想方设法为他们升职加薪,给予他们一些奖励,这才是对他们最大的关心。 |
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公司召开2020市场工作座谈会企划部 姚美娇 2020-12-31
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【公司简讯】公司成为知识产权协会常务理事会员企划部 郑瑞霞 2020-12-31
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【公司简讯】紫薇星远程教育又添8个新微课教育培训中心 刘振义 2020-12-31
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公司应邀参加第29届中国食品博览会企划部 周锡泉 2020-12-31
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名言拾遗2020-12-31
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【营销探索】会说话的人才能更好地走进客户2020-12-31
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【管理理念】高明的管理者会把功劳与下属一起分享2020-12-31
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【沟通艺术】所谓会说话,就是懂心理(二、三)
——话从口出:做一名机智的心灵“捕手”2020-12-31 -
【健康课堂】肝硬化到肝癌只需7年 如何预防肝硬化2020-12-31
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【养生保健】坐着也可以养生2020-12-31
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【理疗聚焦】花式踮脚“按摩”经络2020-12-31
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【健康食尚】喘不上气 这些食物别碰2020-12-31
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【连载】人体经络基础知识(106)2020-12-31
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【成功之道】怀揣报国梦的味精大王(下)2020-12-31
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【财富沙龙】抱团当老板,大学生“微企”卖创意2020-12-31
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【美容护肤】冬季护肤4大误区2020-12-31
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【健康视野】肥胖的九大危害2020-12-31
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【连载】中医养生学(3)2020-12-31
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