【感恩与敬业】以感恩心做人,以敬业心做事(一、二)<BR> ——优秀员工终生必修课

企业内刊

Enterprise journal

广东紫薇星健康产业有限公司成立于1993年,主要生产经营医疗器械、健康食品、美容护肤洗涤用品。
我的位置:首页 - 最新动态 - 企业内刊
【感恩与敬业】以感恩心做人,以敬业心做事(一、二)
 ——优秀员工终生必修课
2020-09-26


  一、以敬业为准则,做最棒的“专家”员工

  只有让敬业精神深人你的骨髓,你才会深爱你的工作,并能从工作中体会到更大的快乐,也能够获得更多的经验和更大的成就。

  在职场中,一个人即使很有才华,但如果没有敬业精神,也很难成为最优秀的员工,也难以取得事业的成功。

  要成为职场高手,首先要成为业务高手。无论在哪个领域,要做出成绩,都需要有很高超的专业知识:李嘉诚是地产专家,邵逸夫对电影了如指掌,包玉刚是“航运百科全书”……在职场上,要想在激烈的竞争中占有一席之地,首先要有一些别人没有的强项。

  成功大师拿破仑·希尔博士说:“ 专业知识是这个社会帮助我们将愿望化为黄金的重要渠道。也就是说,如果你想要获得更多的财富,就要不断学习和掌握与你所从事的行业相关的专业知识。无论如何,你都要在你的行业里成为一等一的专才。”

  公司需要敬业的“专家员工”。要想在激烈的市场竞争中更好地生存,就必须修炼自己的技能,让自己成为一名“专家员工”。“专家员工”都拥有一项真正过硬的本领,这是他们人生中的一笔财富,也是他们在职场上追求卓越、立于不败之地的一大法宝。

  那么怎样才能在本行业中成为专家呢?下面是帮助你成为专家的几条建议。

  1.不要吝惜投资

  用至少3%的收入购买各种书籍和杂志,其中包括音像图书和学术刊物。你应为培养你的能力而投资,尽管成千上万的人在没有受过正规教育然而却有极好机遇的情况下,也攀登上了职业的顶峰,但是他们的成功也是因为具有坚定的信心和良好的品质,以及付出了极大的艰辛。

  2.利用可以利用的时间

  一个人每天往返于工作地点和家中,一年中平均有500小时至1000小时被浪费掉了。其实,你完全可以利用这些零散的时间来提高自我,如听听专业知识的录音带,看看袖珍英语词典,等等。有人计算过,如果能够充分利用这段时间,效果竞相当于在大学学习两个学期。有很多伟大的成功者都能巧妙地利用零散时间,让自己在不知不觉中比别人高出一筹。

  3.坚持每天阅读

  阅读对人的提高确实不可小视。每天阅读一小时,意味着你可以用两周左右的时间阅读完一本书,这样,就相当于每年读完25本书,10年读完250本书,这个数字是相当惊人的。在现在每人平均每年看专业书籍不到一本的情况下,你每年阅读专业书籍25本,将有助于提高你的专业水平,这不仅能使你成为众多竞争者中的佼佼者,而且可以提高你的工作效率。应记住,你头脑中装载的所有知识对于塑造今天的你都是有用的。

  二、感恩做人,敬业做事:打造永不贬值的职场“金饭碗”

  在变幻莫测的市场环境下,“ 金饭碗”似乎只能成为人们的一种追求。殊不知,“金饭碗”并不是不存在,只要你懂得感恩做人、敬业做事,不放弃对自身能力的提升,那么,即使你从事流动性较大的工作,也同样能拥有人人羡慕的“金饭碗”。

  由此可见,是否拥有“金饭碗”,并不取决于你的工作岗位,而是取决于你的态度——感恩做人, 敬业做事。

  约瑟夫被公司总部安排前往日本工作,与美国轻松、自由的工作氛團相比,日本的工作环境显得更紧张、严肃和有紧迫感,这让约瑟夫很不适应。

  “这边简直糟透了,我就像一条放在死海里的鱼,连呼吸都困难!”约瑟夫向主管抱怨。

  主管是一位在日本工作多年的美国人,他完全能理解约瑟夫的感受。

  “我教你一个简单的方法, 每天至少说40遍‘我很感激’或者‘谢谢你’,记住,要面带微笑,发自内心。”

  约瑟夫抱着试试看的态度,一开始还觉得很别扭,要知道“刻意地发自内心”可不是件容易的事情。

  可是几天下来,约瑟夫觉得周围的同事似乎友善了许多,而且在说“谢谢你”的时候也越来越自然,因为感激的心情已经像种子一样在他心里悄悄发芽。

  渐渐地,约瑟夫发现周围的事情并不像自己原来想像的那么糟糕。

  到最后,约瑟夫发现在日本工作简直是一件让人愉快的事情!

  一个心存感激的人,他的内心一定充满了激情,一定拥有一份对工作的热情。有了热情,他必将对工作有所付出,而且付出得越多,得到的回报也将越多。由此可见,成功的机会不会白白降临,只有尽职尽责的员工才有可能获得更多的好机会。如果你只是在领导注意的时候才有好的表现,那么你将很难取得你想要的成功。

  夏阳在某家报社负责广告业务。因为业绩突出,报社准备提拔他为副社长。

  有一天,正值开发区举行奠基仪式,夏阳带上了社里最优秀的记者和广告部成员,计划用大幅版面进行宣传。

  奠基仪式结束后,有位老朋友请他去吃饭。盛情难却,于是他向记者和相关广告人员交代好工作就去了。

  那天,他玩到很晚才回家。但是第二天早上,他当副社长的梦就破灭了。原因很简单:这天他们出版的报纸犯了一个最不应该犯的错误。

  原来,头版头条的新闻标题本来应该是:“某某开发区昨日奠基。”

  摆在他面前的大标题却是:“某某开发区昨日奠墓。”

  这对一向重视讨个好“彩头”的南方企业来说,把“基”写成“墓”,无异于当头一棒,更何况这还是开发区项目正式启动的第一天。

  最终的结果可想而知,报社的声誉也因此受到了很大的影响,一些准备在这家报纸上投放广告的客户,也因此取消了自己的投放计划。

  这样大的失误到底是怎样造成的呢?

  经报社仔细分析,原因主要有以下四点。

  1.夏阳自以为派出的是报社最优秀的记者,因此非常放心,不仅如此,他在离开之前还特意请副总编对稿子严格把关。

  2.记者的稿子确实写得很好,但由于当时电脑还不普及,记者手写的稿件字迹很潦草,“基”和“墓”看起来非常相似。

  3.当时还是铅字排版,稿子到了排版人员那里,他想当然地把“基”字当成了“墓”字。

  4. 稿子排完版后, 交到副总编那里,正赶上副总编家里有急事, 于是他只匆匆看了一眼,也没发现什么问题,就签发了。

  错误就这样造成了。

  事后,报社对有关人员做出了这样的处理:记者和排版工人被开除,副总编降半级。

  当然,夏阳被提拔为副社长的事也泡汤了。

  夏阳和他的几个同事没有尽到责任,结果造成了大家都不愿意看到的结局。可见,没有责任心,根本就无所谓的“金饭碗”。即便你有幸曾经拥有“金饭碗”,如果你对工作不负责任,也一样会被自己、被别人打碎。

  作为一名员工,任何时候都不要把感恩和责任意识抛在脑后。一个不懂感恩的人,注定对工作不负责任,自然他也不会为组织和领导所需要和重视,最终陷人埋没甚至被淘汰的结局。一个懂得感恩、负责,做事扎实,主动进取的员工,才能成为组织和领导真正需要的优秀员工,才会成为拥有“金饭碗”的人。

本期文章
第252期(2020年09月)
关注紫薇星公众号
扫一扫左侧二维码, 去紫薇星公众号了解更多健康信息。
紫薇星天猫旗舰店
扫一扫上方二维码,
了解更多健康信息。

广东紫薇星健康产业有限公司 2020年版权所有 备案号:粤ICP备19110721号