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　　2019年1月3日，市场部的讲师们从全国各地市场回到公司，参加2019年第一次讲师工作会议。会议由张爱新经理主持，主要有三个议题：一、2018年工作总结及对市场的分析；二、对公司2月份召开的2018年度总结表彰大会工作任务做出安排；三、2019年市场部工作思路、计划及1至2月工作安排。

　　2018年，是紫薇星公司成立25周年后迈向新征程的开局之年。市场部讲师在公司董事会领导下，按照张总“不忘初心，创新跨越”的指导思想，在刘副总的领导下，积极谋划，勇于探索，挖潜创新，在教育培训方面做了大量工作，取得了丰硕的成果。9位讲师分别总结汇报了2018年度的工作及对市场的分析评价，张爱新经理和刘副总分别做了点评及总结发言。

　　2018年，在各分公司的配合下，在各专卖店与服务站的积极参与下，市场部继续加强“紫薇星人才工程”的落实工作，分别组织了两期《PPT专业讲师培训》，对125位学员进行了课程设计、制作以及幻灯片的编撰、制作培训，这些区域的骨干讲师的成长有利于助推所在市场业绩的持续增长。

　　2018年，讲师们多次受邀参加各分公司的年度和半年度的表彰大会，根据市场需求，举办了产品强化、医学基础知识、操作技能、销售与管理等多种专题培训，这些培训内容贴近市场，落地补网，讲师们认真准备课程，讲好每一堂课，满足市场了需求，提高了经营人员的综合素质。

　　2018年，市场部讲师们奔赴市场一线，下基层到各专卖店、服务站，帮助他们做健康讲座、促销活动，尽最大努力帮助他们在最短的时间内消化库存，并配合各分公司、专卖店，采用紫薇星微课、招商加盟、事业宣导等形式多样、行之有效的教育培训活动，有力地助推了市场业绩的增长。

　　2018年，市场部就完善教育培训体系做了大量工作，在较短的时间内完成了28款课件及部分健康讲座课件的编撰、讲义的审核修订工作，配合企划部完成了部分教材的审阅、校对工作；在远程教育培训中心的配合下，新制作了12个微课视频。这些课件、微课内容紧密配合市场各阶段的促销活动，非常适合基层开展微课宣讲，加强了营销人员与客户的沟通。

　　2月中旬，公司将在广州举办“2018年度表彰大会”。每年的年度表彰大会，讲师团肩负着培训、主持、音乐、医疗、维持颁奖、旅游带队等工作，每位讲师都表示要全力以赴，尽职尽责完成公司交给的各项工作，为会议圆满成功尽自己最大的努力。

　　张爱新经理通报了市场部2019年工作思路与计划，讲师们分为2个小组，由李南华、李亚芬两位副经理分别负责，南北片区重新对换，分组进行片区帮扶指导。讲师实施分片区管理后，平时的常规培训及健康讲座、市场指导等，由组长统筹安排。年会、半年会或者特殊培训，各分公司经理可直接向市场部提出申请，由市场部统一调配讲师。

　　刘副总和张经理做了总结发言，提出要认真学习张总在2018年市场工作会议上的讲话精神，倡导“二次创业”精神，把事业上升到责任和使命的高度，清楚自身的责任与方向，把“传送健康、奉献爱心”为已任，始终把“拓展、服务、修炼、担当”贯穿于各种培训工作当中。

　　大道之行，始于足下，创业永远在路上！“二次创业”的号角已经响起，让我们再次点燃斗志、焕发激情，为开创紫薇星事业更美好的前景，迎接更辉煌的明天继续砥砺前行！