企业内刊
Enterprise journal
在现代企业管理中,新员工入职后都要与公司签订一份书面上的合同,以此为契约约束双方的劳资关系。然而这远远不够,企业还需要与员工建立起心理契约,并以此为纽带成为牢固的合作伙伴。随着社会经济的迅猛发展,当今社会中的人才更具独立性和自主性,传统的雇佣模式压抑了员工的创造才能和激情,依靠原有的经济性聘任契约,已无法有效地调动员工的积极性和主动性,而心理契约的出现则有效地解决了这一问题。 |
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公司召开全体员工大会企划部 郑瑞霞 2020-06-30
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以匠心 致初心
——紫薇星白蛋白珍珠钙口服液宣传片拍摄纪实企划部 姚美娇 2020-06-30 -
【公司简讯】紫薇星远程教育又添12个新微课教育培训中心 刘振义 2020-06-30
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名言拾遗2020-06-30
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【营销探索】用你的专业给客户指引方向2020-06-30
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【管理理念】重视心理契约,让员工得到归属感与尊重感2020-06-30
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【感恩与敬业】将感恩注入工作,让敬业伴随成长(一、二)
——用心做好每一天2020-06-30 -
【健康课堂】夏季防暑牢记三点2020-06-30
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【理疗聚焦】五大强身穴在脚底2020-06-30
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【健康食尚】澄清速冻食品的几个误解2020-06-30
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【养生保健】父母的细小变化或藏着疾病2020-06-30
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【连载】人体经络基础知识(100)2020-06-30
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【财富沙龙】发现财富的眼光2020-06-30
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【健康视野】喝酒喝出的心肌病2020-06-30
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【美容护肤】怎么让自己的颜值提升?2020-06-30
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【成功之道】不与强者竞争2020-06-30
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【连载】老年养生(62)2020-06-30
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